12月20日，为全面回顾总结2019年工作，高研院领导班子及全体教职工在西办公楼105召开了2019年度述职述廉及民主测评会议，本次会议由于金龙书记主持。
蔡劲松院长首先代表学院领导班子汇报了2019年工作开展情况以及取得的各项成果。他指出，2019年高研院紧密围绕学校和学院工作要点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，聚焦立德树人根本任务，深入开展调查研究，在学科建设、师资队伍、人才培养、学术科研和文化传播等方面取得了新成效、新进展和新突破。2019年，学院新引进青年骨干教师4人，新成立马克思主义哲学研究所、中国哲学研究所、科学技术哲学研究所等3个二级机构，承担哲学学科建设和研究生培养任务。学院教师新获批省部级以上纵向课题8项，其中国家社科基金重大项目1项，学院科研经费超过380万元，比去年增长160%。教师全年共发表学术论文90余篇（人均3.5篇），其中CSSCI及中文核心期刊论文40余篇（人均1.5篇），出版学术专著10余部，主编或译著10部，教师科研成果刊发数量递增及科研质量进一步提升。全年共60余名师生赴英国、美国、意大利、奥地利、日本、巴西等8个国家以及香港、澳门等地区参加学术交流或交换学习，师生国际化水平进一步提升。学生读研率继续保持在93%以上，获北京市、校级奖励80余人次，在各类学术期刊、会议上公开发表论文17篇，人才培养成效显著。
会上，蔡劲松院长对学院工作存在的问题和不足进行了分析研讨：一是学科建设基础相对薄弱，学科带头人作用发挥不够充分，师资队伍整体能力和水平还需进一步提升。二是围绕国家重大战略和社会发展重大需求，发挥高研院“智库”作用不充分，科研力量较为分散，团队意识有待提升。三是文科拔尖创新人才培养和通识教育水平有待进一步提高，人才培养的国际化水平和比例需进一步提升。四是学院管理服务水平和党建引领、学生精准思政、全程指导、潜力挖掘等工作有待须进一步加强。蔡劲松院长代表学院领导班子对2020年工作计划和重点工作进行了部署，会上还向全体教职工通报了学院2019年财务支出情况。
随后，在领导班子个人述职环节，蔡劲松院长、于金龙书记、杜治洲副院长分别就各自分管工作进行了述职述廉汇报。
会议最后，全院教职工对领导班子及领导班子个人进行了民主测评。
