10月31日，校人力资源部到我院进行调研。人力资源部部长鲍蕊、各副部长及相关科室负责人员，高研院院长龙卫球、党委书记何情和部分教师代表参加调研座谈。
座谈会上，龙卫球对人力资源部的到来表示热烈欢迎，介绍了学院在学科建设、师资队伍建设、人才培养及科学研究等方面的现状和面临的挑战。鲍蕊介绍了此次调研的背景和目的。她表示，学校高度重视校院两级管理体制改革，此次调研旨在深入了解学院在人才人事资源配置方面的实际需求和问题，以便更好地制定和完善相关政策，为学院提供更加精准有效的支持。
双方围绕人才引进、晋升、考核等进行了深入交流，对加强人才引进工作、完善职称评审体系、优化绩效考核机制等有关具体问题深入交换了意见。
